6月9日至14日，我院成功承接并圆满完成东风公司专项技能分层培训及结业评审工作。本次培训立足企业岗位实际需求，采用分层施教、精准赋能的培育模式，分别开设专家班与选手班，针对性开展差异化技能提升培训，助力企业完善技能人才梯队建设。
本次培训师资力量雄厚，教学内容贴合岗位实操与技能竞赛标准，全方位保障培育质量，取得良好培训成效。本次培训中，专家班参训、评审人数均为9人，课程重点围绕工艺优化、疑难技术攻坚、创新应用及技能传帮带等核心内容开展，聚焦资深技能人才综合能力拔高，充分发挥技术骨干引领示范作用。选手班共计26名学员参训、24名学员参与评审，重点面向青年技能人员，以夯实实操基础、规范操作流程、提升专业技能为核心目标。培训期间，授课团队采用“理论精讲+实操实训+难点答疑”的教学模式，精准补齐学员技能短板，切实提升岗位实操能力。为严格检验培训成果、锤炼学员竞技水平，本次培训创新考核方式，选手班实操评审全程对标职业技能竞赛标准，完全按照正式比赛流程、评分标准开展考评，模拟真实竞赛场景，全面考核学员实操技能、工艺规范与临场应变能力。
此次专项培训的圆满完成，有效提升了东风公司技能人才队伍的专业素养与实操水平。下一步，我院将持续深耕定制化企业技能培育工作，持续优化培训模式、提升教学质量，全力为企业培育高素质、精技能的产业人才队伍，为企业高质量发展赋能蓄力。