为深化产教融合、践行院校社会服务职能，精准服务企业人才建设与毕业生在岗成长，2026年5月26日至29日，我院选派骨干教师团队赴智新科技股份有限公司开展定制化数控技能专项培训，并于5月30日组织专项技能竞赛检验培训成效，同步对该企业就职的两名我院毕业生开展在岗赋能指导。本次活动构建“培训提质、以赛验效、长效赋能”的三位一体育人模式，有效提升了校企协同育人质量与我院社会服务效能。
本次培训紧扣企业数控装调运维岗位需求及省市职工技能大赛标准，为期四天，由我院王燚、郑火胜、孙利坚、韦全、孙啸等骨干教师团队联合授课，课程聚焦赛事备赛、设备装调维修、精度检测三大核心板块，贴合岗位实操与竞赛考核需求，针对性、实用性极强。
课程内容体系完备、重点突出：一是竞赛模块，解读省市数控装调维修工赛项规则、评分标准与赛题要点，传授备赛技巧；二是设备装调维修模块，覆盖机床电气控制、系统硬件连接、参数配置、伺服与主轴调试、PLC功能开发、主轴拆装调优等核心实操技能；三是精度检测模块，讲授激光干涉仪、球杆仪设备操作、校准测量与误差补偿技术，贴合企业高精度生产需求。
培训采用“理论精讲+实操演练+案例答疑”的实战化教学模式，直击企业岗位技术痛点。授课教师同步关注两名在岗毕业生的学习情况，结合其岗位经验精准指导、补齐技能短板，助力企业员工提质、校友成长，实现校企双向赋能。
为扎实检验四天培训成果、巩固学习成效，我院于5月30日开展数控维修技能专项竞赛。赛事严格对标培训内容与省市职业技能大赛标准，围绕机床装调维修、精度检测、故障排查、程序加工等核心技能设题，全方位考核参训人员实操能力与职业素养。
竞赛现场秩序井然，企业参训员工与我院在岗毕业生积极参赛、奋勇比拼，展现出扎实的培训成效与良好的职业风貌。本次赛事切实达成“以赛促学、以赛促练、以赛促升”的效果，既锤炼了学员实操本领，也为我院后续优化校企培训课程提供了实践依据。
我院坚持“毕业不断联、服务不断档”的长效育人理念，常态化开展毕业生在岗跟踪赋能工作。本次活动期间，我院教师团队重点对接就职于智新科技的应届毕业生何俊雄、章孟超，全程跟进二人在岗学习与工作状态，精准掌握其岗位适配情况、技能短板及职业发展需求，开展一对一靶向式专业指导与技能赋能。
培训及赛事结束后，教师与毕业生开展一对一座谈，针对性解答职场困惑与技术难题，量身给出技能提升与职业发展建议。我院将持续依托校企合作平台，建立常态化赋能机制，持续为在岗校友提供技术答疑、赛事指导、职业规划等延伸服务，助力校友稳步深耕岗位、持续成长成才。
本次系列活动以校企培训为核心、技能竞赛为抓手、校友赋能为落脚点，有效深化产教融合。既助力合作企业夯实技能人才队伍，又通过赛事检验育人实效，完善了我院毕业生全周期服务体系，实现院校、企业、校友三方共赢。
下一步，我院将持续深化校企战略合作，紧扣产业与岗位需求，持续优化定制化培训体系，健全“培训+竞赛+长效赋能”育人机制，持续提升社会服务与人才培养质量，为区域智能制造行业输送优质技能型人才。